■マジ価値サマリー（このお知らせでお伝えしたいこと）
- 雇用契約書の作成・送信など入社手続きが完結するサービス「freee人事労務 雇用契約」上で文書の一括作成・送信が可能になりました
- 従業員数を多く抱えている企業や労働条件の見直し等を活発に行っている企業が、従業員向けの文書の配付・作成作業を効率化することが可能です
フリー株式会社（以下「freee」）は、雇用契約書の作成・送信など入社手続きが完結するサービス「freee人事労務 雇用契約」上で文書の一括作成・送信が可能になりました。
「freee人事労務 雇用契約」 は、freee人事労務の画面上で、契約書の作成・送信・電子契約締結が可能なサービスです。freee人事労務上に登録されている従業員情報が契約書に自動反映された状態で作成ができるため、転記ミスの防止にも繋がる利点がありました。今回の新機能により、従業員数を多く抱えている企業や労働条件の見直し等を活発に行っている企業において、文書の配付・作成業務の効率化が可能です。
freee人事労務 雇用契約：https://www.freee.co.jp/employment-contract/
■電子契約サービス「freee人事労務 雇用契約」について
https://www.freee.co.jp/employment-contract/
「freee人事労務 雇用契約」 は、電子契約サイン「freeeサイン」とfreee人事労務を連携したサービスです。freee人事労務の画面上で、契約書の作成・送信・電子契約締結が可能です。また、freee人事労務上に登録されている従業員情報が契約書に自動反映された状態で作成ができるため、転記ミスの防止にも繋がります。
契約書に限らず、給与改定通知書や異動通知書など相手の署名・合意を必要としない文書を従業員に送る「文書配付」の機能も備わっています。
＜報道関係者からのお問い合わせ先＞
フリー株式会社 広報 (PR) 土島あずさ
E-mail: pr@freee.co.jp
※その他の皆様からのお問合せは下記フォームよりお問い合わせください
https://freee.my.site.com/HelpCenter/s