■マジ価値サマリー（このお知らせでお伝えしたいこと）
・freee人事労務APIの新規追加を行いました
・今回のリリースによりfreee人事労務に登録された部門情報・役職情報の一覧を外部の各種サービスから取得できるようになりました
・各種サービスのワークフロー機能においてfreee人事労務上の組織図から承認経路の設定や承認者のサジェスト機能の開発、カスタマイズも可能となります
freee株式会社（本社：東京都品川区、CEO：佐々木大輔、以下「freee」）はfreee人事労務APIの新規追加を行いましたことをお知らせします。
今回のリリースにより、部門情報・役職情報の一覧をfreee人事労務APIから取得できるようになりました。そのため各種サービスのワークフロー機能においてfreee人事労務上の組織図から承認経路や承認者のサジェストも可能となります。
■組織マスタを外部サービスと連携可能に
これまでは組織マスタ（部門情報・役職情報）や組織の階層情報をfreee人事労務からAPIで取得できませんでした。
今回のリリースにより部門・役職を人事労務APIで参照（GET）できるようになり、freee人事労務APIを通してfreee人事労務に登録されている組織マスタ（部門情報・役職情報）を各種外部サービスと連携でき、従業員APIとの組み合わせにより活用の幅を広げることが可能です。またfreee会計や経費精算サービスなどのワークフロー機能におい て、freee人事労務の組織図を元に承認経路の設定や承認者のサジェスト機能の開発、カスタマイズも可能となります。
■新規追加されたfreee人事労務APIの機能
freee人事労務APIに、部門・役職の一覧取得が可能な二つのエンドポイントが追加されました。
部門API
freee人事労務に設定されている部門情報を一覧取得することが可能です。
部門の階層レベルや親部門なども取得することができ、組織マスタ（部門情報・役職情報）の同期などに利用することができます。
役職API
freee人事労務に設定されている役職情報を一覧取得することが可能です。
役職マスタの同期などに利用することができます。
詳細については下記のリファレンスページをご参照ください。
https://developer.freee.co.jp/docs/hr/reference#/
■freee人事労務APIの詳細
freee人事労務APIの詳細は以下をご確認ください。
概要ページ：https://developer.freee.co.jp/docs/hr
リファレンスページ：https://developer.freee.co.jp/docs/hr/reference#/
＜本件に関するお問い合わせ先＞
freee 株式会社 広報 (PR) 野澤真季
E-mail: pr@freee.co.jp