■マジ価値サマリー（このお知らせでお伝えしたいこと）
・freeeは、4月22日（土）〜23日（日）に開催したLGBTQ＋関連イベント「東京レインボープライド2023」に協賛、ブース出展しました
・ブースにお越しくださった方に更にLGBTQ+の理解を深めていただく為に、4月21日蔵前に開店した透明書店による「東京レインボープライド選書」を実施しました
・2017年の初出展から5回目の出展。ダイバーシティ推進室を中心に今後も「Ally（アライ）企業」としてLGBTQ＋の理解促進、働きやすい環境の実現を目指してまいります
freee株式会社（本社：東京都品川区、CEO：佐々木大輔、以下「freee」）は、特定非営利活動法人東京レインボープライドが主催する、アジア最大級のLGBTQ＋関連イベント「東京レインボープライド2023」に協賛し、 4月22日（土）〜4月23日（日）に代々木公園で開催される「プライドフェスティバル」にブースを出展しました。
ブースにお越しくださった方に更にLGBTQ+の理解を深めていただく為に、4月21日蔵前に開店した透明書店による「東京レインボープライド選書」を実施しました。その他にもfreeeユーザーによる出店やfreeeツバメARフレームの記念撮影等を企画しました。
freeeは、2017年の初出展から5回目の出展です。ダイバーシティ推進室を中心に、今後も「Ally（アライ）企業」としてLGBTQ＋の理解促進、働きやすい環境の実現を目指してまいります
■freeeのLGBTQ+の取り組みについて ～就業規則も同性パートナーがいることを前提に作成～
freeeは2018年にダイバーシティ推進室を発足し、LGBTQ+だけではなく「すべてのfreeersが自分らしく、最大のパフォーマンスを発揮できる組織へ。」を掲げながら継続的にDEI（Diversity/Equity Inclusion）に取り組んでいます。
就業規則は同性パートナーがいる従業員が在籍していることを前提に作成、結婚祝いや住宅手当も同性パートナーとの申請が可能です。また、社内SNSではLGBTQ+とAllyからなるコミュニティグループも存在しています。
また、入社時にインターンやアルバイトを含む全従業員にダイバーシティ研修を実施、LGBTQ+のメンバーも同じ仲間であることも伝えています。
ダイバーシティ&インクルージョン（多様性と包括性）に取り組む企業を表彰する「D&Iアワード 2022」では自分らしくいられると感じている社員が多い企業に授与される「トップインクルーシブカンパニー賞」を受賞するなど、外部からもfreeeの取り組みが認められています。
freee株式会社採用サイトはこちら
https://jobs.freee.co.jp
■freeeグループが新たに始めた「透明書店」による選書『レインボープライド選書』
freeeが自らスモールビジネスを経営していくこと、そしてfreeeの社員が実際にバックオフィス業務を経験することで、スモールビジネスの実情とそれに取り組むユーザーを深く理解するとともに、そこで得た体験を自社サービスへ反映するために「透明書店」を台東区蔵前にオープンしました。
今回は、透明書店とコラボーレーションしてfreeeブースにお越しくださった皆様向けの選書「レインボープライド選書」を実施しました。東京レインボープライドはLGBTQ＋を知るキッカケに最適なイベントですが、そのイベント会場で更にもう一歩踏み込んだ書籍との出会いになるように選書しました。
参考：freeeグループ、「透明書店」4月21日（金）蔵前にオープン！ ChatGPTを活用したAI接客、「ヒントが得られる」3,000冊の書籍を置いた本屋登場（4月20日配信）
https://corp.freee.co.jp/news/20230420tomei_bookstore.html
■東京レインボープライドフィルター「freeeツバメARフレーム」で記念撮影
ブースにお越しくださった皆様との記念撮影に東京レインボープライドの象徴であるレインボーカラーのツバメが飛んでいるARフレームをご用意しました。
Instagramのモバイルアプリからご利用いただけます。
https://www.instagram.com/ar/1292363931488825/?ch=ZTQ2MDY5MjUwNjQ4ZWQ3NWVhNGI0NmViYWNjYTE1ZDQ%3D
＜本件に関するお問い合わせ先＞
freee 株式会社 広報 (PR) 土島あずさ
E-mail: pr@freee.co.jp