フリー株式会社（本社：東京都品川区、CEO：佐々木大輔、以下「freee」）は、6月6日の「労務の日」（※）に合わせて、労務業務にまつわる川柳「労務川柳」を募集し、その中から入賞作品を本日発表しました。
入賞作品発表ページでは、受賞者以外にもユーモア溢れる川柳を一部紹介しています。 「労務川柳」に多数のご応募をいただきましてありがとうございました。
労務川柳入賞作品発表ページはこちら
※「労務の日」は社会保険労務士であり、千葉県勝浦市にある「南総労務管理センター」と「有限会社一南経営サポート」の代表である渡邉昌俊氏が制定した記念日です。 1 年に1度は会社の人事や労務について見直したり検証することにより、よりよい労使関係を築いていこうという日とされています。
■今回は制度変更や煩雑化が想定される年末調整に関する川柳が入賞
【大賞】
「制度より 寄り添う姿勢が 離職減」 作者：SAIKYO
＜川柳に込めた作者の思い＞
社内の制度を作るだけではなく、社員を想い寄り添うことでもっと社員が幸せになる環境を作りたい。
＜講評＞
作者が社員の幸せを願う気持ちが伝わります。
現代の企業が目指すべき理想の在り方を、シンプルながら力強く示唆しています。
川柳も、込められた思いも、心に響きました。
【入賞：今を大切にしま賞】
「12月 あっという間に 年長(調)さん」作者：てんちゃん
＜川柳に込めた作者の思い＞
12月で娘が5歳になります。ほんと、あっという間に大きくなって、来年からはもう年長さん。
それと同じくらい、「え、もう年末調整の時期！？」って毎年思ってしまうくらい、時間が過ぎるのが早いです。
でも今年は、ようやく freee人事労務 を使って年末調整の申告ができそう！
確認作業の手間も減りそうだし、その分、娘と一緒に過ごせる時間が増えそうでうれしいです。
＜講評＞
子の健やかな成長に感じる時間の尊さと、毎年訪れる年末調整の慌ただしさを見事に重ね合わせています。
家族との大切な瞬間と仕事の繁忙が交錯する中で、限られた時間を慈しむ作者の温かい眼差しが伝わる一句です。
【入賞：そわそわするで賞】
「扶養異動 風の噂で 先に知る」作者：まやの
＜川柳に込めた作者の思い＞
申請より先に風の噂やSNSで先に知ることが多い。申請くるかなってドキドキしがち。
＜講評＞
「結婚したんだ〜！」と社内で嬉しそうに報告する社員を横目に、
いつ身上変更申請が届くのか、そわそわと待つ作者の姿が浮かびました。
察しても直接は聞きづらく、ただ辛抱して待つだけ。
【入賞：読み上げたくなるで賞】
「シャインミス チェックリストが マイ・ジャスティス」作者：さちを。
＜川柳に込めた作者の思い＞
労務として丁寧に仕事をしたとしても、社員にはほぼ伝わってない という哀愁も含めました！
＜講評＞
縁の下で会社を支える作者の、プロとしての揺るぎない覚悟が伝わります。
思わず口に出したくなるような、ユーモアが光る作品です。
■「freee人事労務」は年収の壁の変化で煩雑化する年末調整もAIを活用した機能で対応
「freee人事労務」は勤怠管理、給与計算から年末調整・労務手続きまでを一気通貫で自動化できるサービスです。
freee人事労務では令和7年度の税制改正に合わせて、所得税103万の壁・住民税100万の壁・学生アルバイト等の特定親族特別控除に対応し、新たに追加される業務に関する機能を2025年の年末調整対応時期に合わせて提供します。
また2025年分の年末調整より「AI年末調整アシスト」の機能提供を予定しており、AI年末調整チェック機能とAI年末調整アウトソースを順次提供開始します。
「freee人事労務」サービスサイト：https://www.freee.co.jp/hr/